The Sovereign Individual: Mastering the Transition to the Information Age (libro vía @samuelgil )

En su newsletter, suma positiva, nos enlazaba Samuel este hilo (click en el tuit): https://twitter.com/eriktorenberg/status/1188999781617524737?s=20 E indicaba: Un hilo que resume de manera brillante “The Sovereign Individual”, un libro que ha predicho con sorprendente acierto muchos de los desarrollo socioeconómicos y tecnológicos de los últimos años. Según éste, los principales puntos de inflexión en la historia [...]

Conferencia “innovación, mi visión personal” por @nuriaoliver

Hace un par de semanas asistí a la conferencia que impartió en el Parc Cientific de la Universidad de Valencia, con motivo del 10º aniversario del centro, la siempre interesante Nuria Oliver. Tomé algunas notas, que pensaba volcar aquí, pero eran escasas para hacer justicia a lo interesantísima que fue. Afortunadamente, vía twitter Nuria compartió [...]

Examinando la desigualdad (y el factor suerte)

Vía @elblogsalmon, un estudio de #goalkeepers (Fundación Bill y Melinda Gates) sobre el que una entrada en @microsiervos arroja luz… Años de teoría económica para llegar a una conclusión: los suertudos de nacer ricos, tienen más facilidad de ser ricos. Leí la entrada La desigualdad al descubierto: el factor que influye más en nuestro futuro [...]

Are You Developing Skills That Won’t Be Automated? (@HarvardBiz)

Our ability to manage and utilize emotion and to take into account the effects of context are key ingredients of critical thinking, creative problem solving, effective communication, adaptive learning, and good judgment.   Origen: Are You Developing Skills That Won’t Be Automated? Contrast being a barista with being a bartender. People often strike up a [...]

World Ultra Wealth Report 2019 (by @wealthx)

…the combined net worth of the UHNW population saw a decrease… (but) forecasts robust growth for the UHNW population, with a projected population increase to 353,550 individuals possessing a total combined wealth of $43 trillion by 2023 Origen: Ultra-Wealthy Population Analysis: World Ultra Wealth Report 2019   UHNW wealth slumps for the first time in [...]

2019-09-29T22:27:41+02:00September 29th, 2019|economía, financial, sociología, tendencias, trends|

2ª Jornada #Legaltech de @FEBFValencia

@IGimenezFebf me invitó el viernes 27 de septiembre a la II #JornadaLegaltech organizada por la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros y aunque no pude asistir a todas las sesiones, tuve la suerte de ver las siguientes ponencias: – “Robotización y envejecimiento” (D. Fernando Ariza, Subdirector General de Mutualidad de la Abogacía) – “The Deloitte [...]

¿Por qué necesitamos un nuevo contrato social? en @ELPAÍS_Retina via @virginiog

"El cambio es la forma que tiene el futuro de invadir nuestras vidas”. ~ Alvin Toffler  Origen: Trabajo: ¿Por qué necesitamos un nuevo contrato social? Seis tendencias y una propuesta | Tendencias | EL PAÍS Retina Seis tendencias y una propuesta Los trabajos que desempeñamos, sea por ganarnos la vida, por vocación o ambas a la [...]

La ‘trampa sueca’ o por qué deberías utilizar más efectivo en tus compras by @merca2_es

Un artículo con el que no estoy muy de acuerdo, es interesante ver los retos que se plantean para ir en la dirección contraria a la que propone el título. Origen: La ‘trampa sueca’ o por qué deberías utilizar más efectivo en tus compras ¿Los suecos han caído en su propia ‘trampa’? Suecia es el [...]

Why I love Apple Inc. – Porqué adoro Apple Inc.

…it comes from a corporate culture that attracts and retains workers and executives that have principled values. Originals: –Why does Apple have a monopoly on responsive corporate values? by @danieler via @macdailynews – Apple will donate to ‘preserve and restore’ the Amazon rain forest via @9to5mac – Apple publishes FAQ page addressing Siri privacy and common [...]

Por qué las generaciones más jóvenes tendrán menos dinero y poder

Origen: Por qué las generaciones más jóvenes tendrán menos dinero y poder - technology review …al final, no son los jóvenes los que toman las grandes decisiones, sino las personas de mediana edad. Las personas entre 45 y 65 años gobiernan nuestras sociedades: la media de edad de un nuevo senador de EE. UU. es [...]

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