Beyond Happiness: Why a Psychologically Rich Life Is a Good Life (@psychtoday)

“A psychologically rich life: Beyond happiness and meaning” … show us that psychological richness is the kind of wealth that can contribute to a truly good life. Oishi and Westgate define a psychologically rich life as “a life characterized by a variety of interesting and perspective-changing experiences.” Origen: Beyond Happiness: Why a Psychologically Rich Life [...]

2023-11-26T12:03:56+01:00November 26th, 2023|la vida misma, psicología, sociología|

Estrategias para generaciones exigentes – Fundación CEDE

Esa generación tienen unas exigencias y unos criterios de adquisición muy distintos. Disponen de elevadas herramientas comparativas. Sus recursos suelen ser limitados, pero quieren adquirir lo que sea de su interés en cualquier momento. Origen: Estrategias para generaciones exigentes – Fundación CEDE La autenticidad es un primer paso para una estrategia enfocada a ese público. [...]

“Aprende cómo atraer y retener el talento” | Innovayacción

una empresa exitosa es aquella que aprende, que alinea las motivaciones personales de sus empleados con sus objetivos, que cultiva la autonomía, que se guía por mentores en lugar de jefes y que promueve la educación continua. Origen: “Aprende cómo atraer y retener el talento” | Innovayacción Tanto están evolucionando las compañías con el desarrollo [...]

Las teorías de la conspiración incrementan el populismo  (@Ethic_)

era más o menos evidente, creo, pero siempre está bien que alguien lo demuestre "científicamente" Origen: Las teorías de la conspiración incrementan el populismo - Ethic : Ethic …el populismo se ha convertido en uno de los grandes temas de la agenda política del siglo XXI… De forma paralela, ha aumentado el interés por las [...]

La nueva era de la agitación organizacional perpetua – Todo cambia | McKinsey

Las organizaciones ahora se interponen en el camino del CEO. Con perturbaciones que vienen de todas las direcciones —ya sean disrupciones en la cadena de suministro, inflación creciente o picos en las tasas de interés y los precios de la energía—, las empresas deben centrarse en estar preparadas y listas para actuar en todo momento. [...]

Construir liderazgo desde la neurociencia, conferencia Alvaro Pascual Leone

Estuve en una fantástica conferencia de Alvaro Pascual Leone, gracias al evento international smart business. "El Cerebro de un líder: como construir liderazgo desde la neurociencia" https://youtu.be/RMFOk8pjNL0   A pesar del título, ya no me preocupa tanto "ser un líder", me conformo con saber manejarme a mi mismo y la gente a la que amo [...]

Un lugar de trabajo sostenible, estudio de @ieseinsight

En resumen, la virtud está en el término medio que diría Gracián. Teletrabajar dos o tres días a la semana, la opción óptima. Solo un 12% de los empleados afirma que le gustaría teletrabajar siempre y apenas un 4% querría trabajar todos los días en la oficina. Origen: IESE Insight Un lugar de trabajo sostenible [...]

Existe una responsabilidad al diseñar tecnología MIT @techreview_es

Por qué la definición de diseño puede necesitar un cambio  Fue el dibujo, o disegno, como se utilizaba en la arquitectura italiana durante el Renacimiento, lo que nos dio la palabra diseño. O esa fue la entusiasta explicación que recibí como estudiante de arquitectura a finales de la década de 1990. La historia, por supuesto, [...]

Polarización, la nueva droga – Ethic : Ethic

El verbo «discutir» proviene del latín, y etimológicamente significa resolver. Como posible vía de resolución de conflictos, la discusión es una parte relevante de la dialéctica y la retórica, consideradas desde la Grecia clásica como el arte de persuadir a los contrarios. La argumentación y las pasiones han ido de la mano desde tiempos de [...]

Los sesgos cognitivos de la empresa (@CreditoyCaucion)

Los sesgos cognitivos basados en experiencias y pre-juicios que nos condicionan a interpretar parcialmente la situación y por lo tanto a errar en las respuestas. Origen: Los sesgos cognitivos de la empresa - Blog CyC   Los psicólogos han definido decenas, vinculados con la autoestima, la zona de confort, el miedo al cambio, la necesidad [...]

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