Los jóvenes lo tienen difícil para encontrar trabajo, las empresas no se fían de su ética laboral

La ética laboral y las habilidades de comunicación son las principales razones por las que los líderes empresariales piensan que los recién graduados no están preparados. De los líderes empresariales que dicen que los recién graduados no están preparados, el 88 % dice que esto es más cierto ahora que los graduados hace más de [...]

Falta de talento TIC y alguna información para combatirla

Al hilo de una noticia en Economia 3 primero y más tarde en CIO Spain, parece que no se genera talento TIC (personas que desarrollan y mantengan sistemas de telecomunicaciones e informáticos) suficiente para las necesidad que hay del mismo, suponiendo esto una "pérdida de facturación" de 2.300 millones de euros. A pesar de que [...]

Los empleos del futuro y los que desaparecerán, según el World Economic Forum via @Economia_3

…será el puesto de científico de análisis de datos el perfil que más aumentará, con un incremento del 41% en el número de estos profesionales. También aumentarán los profesionales de desarrollo de negocio y los gestores de proyectos, con un 18% y un 14% respectivamente. Origen: Los empleos del futuro y los que desaparecerán, según [...]

¿Qué deben tener en cuenta los directivos en 2021 según el World Economic Forum? por @AED_es

…la 51ª edición del Foro de Davos, bajo el lema de El Gran Reinicio (The Great Reset) … la crisis provocada por la Covid-19 va a acelerar las desigualdades económicas, la posición de dominio de las grandes tecnológicas y el trabajo a distancia. Origen: ¿Qué deben tener en cuenta los directivos en 2021 según el World Economic [...]

Chief of staff (role) by @siftedeu

…or chief of stuff. someone to come in and fix things Creating new names is something startups and innovators do often. Chief of staff is: the only role other than the COO that’s really cross-functional an enabler for the CEO “helicoptering” into whatever needs to be done and helping to solve problems  —that don’t necessarily [...]

Cómo la tecnología se convirtió en aliada y enemiga del trabajo by @techreview_es

esta transformación no va a afectar a todos por igual. Origen: Cómo la tecnología se convirtió en aliada y enemiga del trabajo – MIT Technology Review en español – la automatización se llevará por delante más empleo en zonas rurales – para hacer una transformación digital inclusiva se necesita aumentar la inversión en infraestructura digital [...]

Robots aren’t taking our jobs –they’re becoming our bosses– by @verge via @exponentialview

This is not the future we were looking for. This why UBI will become a need, as no human would allow another human the job conditions the system seems to be bringing in. If industries are able to produce more efficiently without the costs of workers, their taxes would allow for a universal basic income. [...]

Phases Product Teams Go Through, From Product/Market Fit to Hypergrowth (by @nikhyl via @firstround )

The ability to iterate on something until it works is underrated. …a PM who’s taken a product from version two to eight at a smaller startup, vs. someone who’s worked at scale, but only shipped initial versions and then moved on. Origen: The Phases Product Teams Go Through, From Product/Market Fit to Hypergrowth | First [...]

“La inteligencia artificial es una de las pocas oportunidades que tiene España” (via  @adolfoplasencia )

"Muchas de las narrativas que nos llegan no son sobre las oportunidades, sino sobre los riesgos". Origen: Innovadores | “La inteligencia artificial es una de las pocas oportunidades que tiene España” José Hernández-Orallo carrera académica de informática, doctorado en Lógica y Filosofía en la Universidad de Valencia, investiga en la vanguardia de la inteligencia artificial en [...]

How to Avoid Tool Overload and Apathy | Product Focus

Origen: How to Avoid Tool Overload and Apathy | Product Focus Communications overload Research shows that communication overload is a significant source of productivity loss. In this study by software company RescueTime, their analysis of 50,000 workers showed that, on average, workers checked their emails and messages every 6 minutes, and 40% never managed more [...]

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