Entradas seleccionadas
“Política”, “filosofía” y cómo los extremos se tocan
Cambiar las cosas es posible, el encanto de lo pequeño
Fallar y “hacer lo que amas” está sobrevalorado
El Iceberg de la Ignorancia – by Simón Muñoz (@simonvlc)
Que la capa ejecutiva esté alejada de los problemas puede suponer un grave riesgo, porque suya es la responsabilidad de crear la estrategia de la compañía. Y para hacerlo necesita tener un diagnóstico claro de [...]
Key Tech Innovations of 1923 – @PeterDiamandis
An interesting collection of blog posts on abundance mindset Origen: Key Tech Innovations of 1923 David Kyvig writes in his book Daily life in the United States, 1920-1940, “The nature of work, particularly in [...]
How to hire a chief operating officer @siftedeu
The chief operating officer (COO) tends to be the second-in-command to the CEO —but at the early stages of a company, their responsibilities can overlap heavily. Origen: How to hire a chief operating officer | [...]
Qué cantidad de fondos europeos no han ejecutado aún las CCAA
España todavía no ha ejecutado 32.378 millones de euros de los 75.067 millones de euros que le correspondían pertenecientes al periodo 2014-2020. En el otro extremo, el país vecino, Portugal, es el que más fondos [...]
Los jóvenes lo tienen difícil para encontrar trabajo, las empresas no se fían de su ética laboral
La ética laboral y las habilidades de comunicación son las principales razones por las que los líderes empresariales piensan que los recién graduados no están preparados. De los líderes empresariales que dicen que los recién [...]
Casi Todo Ha Sido Diseñado (por Don Norman, en jnd.org)
Mientras me siento a escribir, miro a mi izquierda por la ventana mirando hacia el sur a la escena exterior. Casi todo lo que veo es artificial, diseñado. Origen: DBW: Capítulo 1. Casi Todo Lo [...]
¿Cómo lo estaremos haciendo? @wef en Davos 2023, 6 expertos ofrecieron predicciones sobre áreas clave para el futuro
Origen: Davos 2023: 6 expertos ofrecen predicciones sobre áreas clave para el futuro | Foro Económico Mundial Jim Leape “Blue Carbon” capture & storage Global treaties for ecosystem protection Ocean data spurring innovation [...]
El gerente general de nivel intermedio (@iesebschool – via @ThinkingHeads)
Por @UbaldaMedina Los que ya hemos estado en esa posición, podemos afirmar que probablemente sea el puesto más complicado dentro de una organización por varios motivos que expongo a continuación. Origen: El gerente general de [...]
Las teorías de la conspiración incrementan el populismo (@Ethic_)
era más o menos evidente, creo, pero siempre está bien que alguien lo demuestre "científicamente" Origen: Las teorías de la conspiración incrementan el populismo - Ethic : Ethic …el populismo se ha convertido en uno [...]
El cheskazo: hacer lo que los grandes, pensando que ellos no se van a equivocar (por @david_bonilla)
De cuando en cuando, una revelación mesiánica de alguno de los gurús de moda del mundillo estartapil pone patas arriba al sector informático en todo el mundo, que suele adoptar la nueva idea apasionadamente, sin [...]
4 world wide macro risks from @WEF
2023's top risks 6 months on - according to Chief Risk Officers Origen: 4 macro risks that chief risk officers are focusing on now | World Economic Forum 1. Macroeconomic indicators Inflation is falling, but [...]
De los Baby Boomers a los Alfa, así ha variado nuestra relación con las marcas (@economia_3)
En el camino hacia el futuro, la evolución tecnológica, la IA, la personalización y la economía de la experiencia seguirán impulsando cambios significativos en la Customer Experience, convirtiéndose en un pilar fundamental para el crecimiento [...]
El último abrazo – documental
El último abrazo es un magnífico documental de 2015 que arranca con la búsqueda del autor la firma de una carta de suicidio, encontrada en el interior de un bolso comprado por un euro en [...]
12 Pasos para una Mejor Gestión del Talento
Basado en el test de Joel Spolsky, David Bonilla ha preparado "The David Test". 12 Pasos para una Mejor Gestión del Talento viene al pelo como continuación al post "Falta de talento TIC…" ¿Alguna vez [...]
Falta de talento TIC y alguna información para combatirla
Al hilo de una noticia en Economia 3 primero y más tarde en CIO Spain, parece que no se genera talento TIC (personas que desarrollan y mantengan sistemas de telecomunicaciones e informáticos) suficiente para las [...]
Hay que cortar donde hay despilfarro, siempre y no solo ahora
Da mucho gusto leer a alguien prestigiosa y con cierto reconocimiento (en este mundo nunca llueve a gusto de todos) com Mariana Mazzucato y ver que es capaz de explicar tus ideas (o intuiciones) sobre [...]
Orden de ENISA sobre Criterios de evaluación del carácter del emprendimiento innovador (via news.pcuv.es)
En su newsletter, el Parque Científico de la Universidad de Valencia informaba de la reciente publicación de la "Orden PCM/825/2023, de 20 de julio, por la que se regulan los criterios y el procedimiento de [...]
El mundo de los “y” vs. los “o” | McKinsey
Los comportamientos de los consumidores están divergiendo en direcciones a veces paradójicas. ¿Cómo pueden las empresas detectar rápidamente estas tendencias y responder a ellas? Origen: El mundo de los “y”: Los consumidores marcan la pauta [...]
La nueva era de la agitación organizacional perpetua – Todo cambia | McKinsey
Las organizaciones ahora se interponen en el camino del CEO. Con perturbaciones que vienen de todas las direcciones —ya sean disrupciones en la cadena de suministro, inflación creciente o picos en las tasas de interés [...]
start (it) up
Recupero una página de un viejo blog que ya no mantengo… empezó en 2013 y la actualicé por última vez en 2016. Febrero 2013: Hablando en #MITEDP (el Entrepreneurship Development Program @ MIT-Sloan) con Paul Maeder, [...]
Construir liderazgo desde la neurociencia, conferencia Alvaro Pascual Leone
Estuve en una fantástica conferencia de Alvaro Pascual Leone, gracias al evento international smart business. "El Cerebro de un líder: como construir liderazgo desde la neurociencia" https://youtu.be/RMFOk8pjNL0 A pesar del título, ya no me [...]
Así conviven boomers, millennials, Generación X y Z en las empresas (@economia_3)
Gestionar adecuadamente la diversidad generacional se ha convertido en una necesidad, más aún cuando el 55% de los directivos encuestados percibe problemas de convivencia entre el talento joven y senior. Origen: Así conviven boomers, millennials, [...]
Las grandes fortunas siguen en máximos, los expertos señalan la desigualdad
El número global de HNWI -individuos con patrimonio por encima del millón de USD- se redujo durante el año pasado un 3,3%, es cerca 0,3% d la población mundial-. Origen: Economía 3 • Las grandes [...]
El clúster de las empresas TIC de la Comunitat, en el centro del debate sobre la situación del sector (via @coiicv )
El debate tuvo como objetivo analizar la situación del sector TIC en la Comunitat y sus retos de futuro, explorando espacios de colaboración que permitan ayudar a alcanzar nuevas metas Origen: coiicv - El clúster [...]
Emprendedores y privilegio, por @mike_arias
No puedo estar más de acuerdo con el autor (sin desmerecer, hay gente con privilegio que va a lo seguro y otra, no). Origen: Emprendedores y privilegio - Emprender a golpes Algo que se suele [...]
Jobs AI won’t replace, according to @wef’s report
…one of the human brain’s biggest advantages over AI is the fact that it is attached to a real human body. Indeed, expectations that physical and manual work could be displaced by machines have decreased, [...]
Los empleos del futuro y los que desaparecerán, según el World Economic Forum via @Economia_3
…será el puesto de científico de análisis de datos el perfil que más aumentará, con un incremento del 41% en el número de estos profesionales. También aumentarán los profesionales de desarrollo de negocio y los [...]
Por qué fracasan las empresas, por Jaume Llopis de @iesebschool
los fracasos de muchas empresas en los entornos tan cambiantes y dinámicos como los que estamos viviendo es debido a su incapacidad para escapar del pasado y a su incapacidad para inventar el futuro Origen: [...]
Un lugar de trabajo sostenible, estudio de @ieseinsight
En resumen, la virtud está en el término medio que diría Gracián. Teletrabajar dos o tres días a la semana, la opción óptima. Solo un 12% de los empleados afirma que le gustaría teletrabajar siempre [...]
Existe una responsabilidad al diseñar tecnología MIT @techreview_es
Por qué la definición de diseño puede necesitar un cambio Fue el dibujo, o disegno, como se utilizaba en la arquitectura italiana durante el Renacimiento, lo que nos dio la palabra diseño. O esa fue [...]
Capitalismo para el s. XXI – Suma Positiva #158 por @jlantunez
Tú, como persona que trabaja y consume, haces capitalismo cada día. Cada día haces política, sociología, ética y estética con tus grandes y pequeñas decisiones. Muy interesante participación de José Luis Antúnez en el boletín [...]
Los empresarios son optimistas: el 75% cree que la economía crecerá este año (informe de @pwc_spain via @Economia_3)
…el 70% de los encuestados percibía con preocupación la situación a finales de 2022; ese porcentaje, ha caído drásticamente al 21% durante el primer trimestre del año… Origen: Economia 3 – Los empresarios son optimistas: [...]
How to use tools to remotely manage teams, @Siftedeu
Be strategically clustered That makes it easy to meet up for things like onboarding, team getaways or in-person brainstorming. Create a hybrid approach to onboarding If possible, meet your new team members in person, as it [...]