Entradas seleccionadas
“Política”, “filosofía” y cómo los extremos se tocan
Cambiar las cosas es posible, el encanto de lo pequeño
Fallar y “hacer lo que amas” está sobrevalorado
El Gap de Talento en IT: un obstáculo para la innovación
la brecha existente entre las habilidades y competencias que requieren las organizaciones en el sector IT y las capacidades que poseen los profesionales disponibles en el mercado laboral. Esta brecha se ha vuelto más pronunciada [...]
El Iceberg de la Ignorancia – by Simón Muñoz (@simonvlc)
Que la capa ejecutiva esté alejada de los problemas puede suponer un grave riesgo, porque suya es la responsabilidad de crear la estrategia de la compañía. Y para hacerlo necesita tener un diagnóstico claro de [...]
Key Tech Innovations of 1923 – @PeterDiamandis
An interesting collection of blog posts on abundance mindset Origen: Key Tech Innovations of 1923 David Kyvig writes in his book Daily life in the United States, 1920-1940, “The nature of work, particularly in [...]
How to hire a chief operating officer @siftedeu
The chief operating officer (COO) tends to be the second-in-command to the CEO —but at the early stages of a company, their responsibilities can overlap heavily. Origen: How to hire a chief operating officer | [...]
Qué cantidad de fondos europeos no han ejecutado aún las CCAA
España todavía no ha ejecutado 32.378 millones de euros de los 75.067 millones de euros que le correspondían pertenecientes al periodo 2014-2020. En el otro extremo, el país vecino, Portugal, es el que más fondos [...]
Los jóvenes lo tienen difícil para encontrar trabajo, las empresas no se fían de su ética laboral
La ética laboral y las habilidades de comunicación son las principales razones por las que los líderes empresariales piensan que los recién graduados no están preparados. De los líderes empresariales que dicen que los recién [...]
Casi Todo Ha Sido Diseñado (por Don Norman, en jnd.org)
Mientras me siento a escribir, miro a mi izquierda por la ventana mirando hacia el sur a la escena exterior. Casi todo lo que veo es artificial, diseñado. Origen: DBW: Capítulo 1. Casi Todo Lo [...]
¿Cómo lo estaremos haciendo? @wef en Davos 2023, 6 expertos ofrecieron predicciones sobre áreas clave para el futuro
Origen: Davos 2023: 6 expertos ofrecen predicciones sobre áreas clave para el futuro | Foro Económico Mundial Jim Leape “Blue Carbon” capture & storage Global treaties for ecosystem protection Ocean data spurring innovation [...]
El gerente general de nivel intermedio (@iesebschool – via @ThinkingHeads)
Por @UbaldaMedina Los que ya hemos estado en esa posición, podemos afirmar que probablemente sea el puesto más complicado dentro de una organización por varios motivos que expongo a continuación. Origen: El gerente general de [...]
Las teorías de la conspiración incrementan el populismo (@Ethic_)
era más o menos evidente, creo, pero siempre está bien que alguien lo demuestre "científicamente" Origen: Las teorías de la conspiración incrementan el populismo - Ethic : Ethic …el populismo se ha convertido en uno [...]
El cheskazo: hacer lo que los grandes, pensando que ellos no se van a equivocar (por @david_bonilla)
De cuando en cuando, una revelación mesiánica de alguno de los gurús de moda del mundillo estartapil pone patas arriba al sector informático en todo el mundo, que suele adoptar la nueva idea apasionadamente, sin [...]
4 world wide macro risks from @WEF
2023's top risks 6 months on - according to Chief Risk Officers Origen: 4 macro risks that chief risk officers are focusing on now | World Economic Forum 1. Macroeconomic indicators Inflation is falling, but [...]
De los Baby Boomers a los Alfa, así ha variado nuestra relación con las marcas (@economia_3)
En el camino hacia el futuro, la evolución tecnológica, la IA, la personalización y la economía de la experiencia seguirán impulsando cambios significativos en la Customer Experience, convirtiéndose en un pilar fundamental para el crecimiento [...]
El último abrazo – documental
El último abrazo es un magnífico documental de 2015 que arranca con la búsqueda del autor la firma de una carta de suicidio, encontrada en el interior de un bolso comprado por un euro en [...]
12 Pasos para una Mejor Gestión del Talento
Basado en el test de Joel Spolsky, David Bonilla ha preparado "The David Test". 12 Pasos para una Mejor Gestión del Talento viene al pelo como continuación al post "Falta de talento TIC…" ¿Alguna vez [...]
Falta de talento TIC y alguna información para combatirla
Al hilo de una noticia en Economia 3 primero y más tarde en CIO Spain, parece que no se genera talento TIC (personas que desarrollan y mantengan sistemas de telecomunicaciones e informáticos) suficiente para las [...]
Hay que cortar donde hay despilfarro, siempre y no solo ahora
Da mucho gusto leer a alguien prestigiosa y con cierto reconocimiento (en este mundo nunca llueve a gusto de todos) com Mariana Mazzucato y ver que es capaz de explicar tus ideas (o intuiciones) sobre [...]
Orden de ENISA sobre Criterios de evaluación del carácter del emprendimiento innovador (via news.pcuv.es)
En su newsletter, el Parque Científico de la Universidad de Valencia informaba de la reciente publicación de la "Orden PCM/825/2023, de 20 de julio, por la que se regulan los criterios y el procedimiento de [...]
El mundo de los “y” vs. los “o” | McKinsey
Los comportamientos de los consumidores están divergiendo en direcciones a veces paradójicas. ¿Cómo pueden las empresas detectar rápidamente estas tendencias y responder a ellas? Origen: El mundo de los “y”: Los consumidores marcan la pauta [...]
La nueva era de la agitación organizacional perpetua – Todo cambia | McKinsey
Las organizaciones ahora se interponen en el camino del CEO. Con perturbaciones que vienen de todas las direcciones —ya sean disrupciones en la cadena de suministro, inflación creciente o picos en las tasas de interés [...]
start (it) up
Recupero una página de un viejo blog que ya no mantengo… empezó en 2013 y la actualicé por última vez en 2016. Febrero 2013: Hablando en #MITEDP (el Entrepreneurship Development Program @ MIT-Sloan) con Paul Maeder, [...]
Construir liderazgo desde la neurociencia, conferencia Alvaro Pascual Leone
Estuve en una fantástica conferencia de Alvaro Pascual Leone, gracias al evento international smart business. "El Cerebro de un líder: como construir liderazgo desde la neurociencia" https://youtu.be/RMFOk8pjNL0 A pesar del título, ya no me [...]
Así conviven boomers, millennials, Generación X y Z en las empresas (@economia_3)
Gestionar adecuadamente la diversidad generacional se ha convertido en una necesidad, más aún cuando el 55% de los directivos encuestados percibe problemas de convivencia entre el talento joven y senior. Origen: Así conviven boomers, millennials, [...]
Las grandes fortunas siguen en máximos, los expertos señalan la desigualdad
El número global de HNWI -individuos con patrimonio por encima del millón de USD- se redujo durante el año pasado un 3,3%, es cerca 0,3% d la población mundial-. Origen: Economía 3 • Las grandes [...]
Tendencias en un mercado laboral de cambios e incertidumbre (@economia_3)
Según el informe ‘Nuevas formas de trabajar, 9 tendencias en España’ de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe), las organizaciones de nuestro país apuestan por la flexibilidad como principal eje para [...]
Las seis dimensiones del compromiso organizacional español (economia 3)
Permanencia, Recomendación, Orgullo, Prestigio, Disfrute y Legado Origen: Las seis dimensiones del compromiso organizacional español El equilibrio entre lo personal y lo laboral, el disfrute del tiempo de trabajo, el desarrollo profesional y los beneficios, [...]
Slack, o como planificar nuestra carga de trabajo sin alcanzar su capacidad máxima teórica por @david_bonilla
…me permitió derrumbar un montón de mitos y estereotipos sobre cómo se suponía que vivían y trabajaban en la Europa germánica… Origen: La Bonilista El primero, que vivieran para trabajar, cuando la inmensa mayoría de mis [...]
The oldest family businesses –and why they lasted– by @juliusbaer
…when start-ups can burn brightly and then quickly disappear, some family-run businesses continue to thrive for centuries – and in some cases more than 1,000 years – after they were founded. Origen: The oldest family [...]
Las 10 claves de las consultoras para que los compradores escojan tu marca
En un mundo empresarial cada vez más volátil e impredecible, la adaptación constante es clave para el éxito. Origen: Las 10 claves de las consultoras para que los compradores escojan tu marca Los compradores buscan [...]
“Aprende cómo atraer y retener el talento” | Innovayacción
una empresa exitosa es aquella que aprende, que alinea las motivaciones personales de sus empleados con sus objetivos, que cultiva la autonomía, que se guía por mentores en lugar de jefes y que promueve la [...]
El Gap de Talento en IT: un obstáculo para la innovación
la brecha existente entre las habilidades y competencias que requieren las organizaciones en el sector IT y las capacidades que poseen los profesionales disponibles en el mercado laboral. Esta brecha se ha vuelto más pronunciada [...]
El Iceberg de la Ignorancia – by Simón Muñoz (@simonvlc)
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Key Tech Innovations of 1923 – @PeterDiamandis
An interesting collection of blog posts on abundance mindset Origen: Key Tech Innovations of 1923 David Kyvig writes in his book Daily life in the United States, 1920-1940, “The nature of work, particularly in [...]