“Aprende cómo atraer y retener el talento” | Innovayacción

una empresa exitosa es aquella que aprende, que alinea las motivaciones personales de sus empleados con sus objetivos, que cultiva la autonomía, que se guía por mentores en lugar de jefes y que promueve la educación continua. Origen: “Aprende cómo atraer y retener el talento” | Innovayacción Tanto están evolucionando las compañías con el desarrollo [...]

El Gap de Talento en IT: un obstáculo para la innovación

la brecha existente entre las habilidades y competencias que requieren las organizaciones en el sector IT y las capacidades que poseen los profesionales disponibles en el mercado laboral. Esta brecha se ha vuelto más pronunciada en los últimos años debido al rápido avance tecnológico y la creciente demanda de habilidades técnicas especializadas. El futuro del [...]

El Iceberg de la Ignorancia – by Simón Muñoz (@simonvlc)

Que la capa ejecutiva esté alejada de los problemas puede suponer un grave riesgo, porque suya es la responsabilidad de crear la estrategia de la compañía. Y para hacerlo necesita tener un diagnóstico claro de la situación. Origen: El Iceberg de la Ignorancia - by Simón Muñoz …algunas de las razones por las que los [...]

Key Tech Innovations of 1923 – @PeterDiamandis

An interesting collection of blog posts on abundance mindset Origen: Key Tech Innovations of 1923   David Kyvig writes in his book Daily life in the United States, 1920-1940, “The nature of work, particularly in the industrial sector, was dramatically affected by electricity. As late as 1905 less than 10 percent of all motive power [...]

Los jóvenes lo tienen difícil para encontrar trabajo, las empresas no se fían de su ética laboral

La ética laboral y las habilidades de comunicación son las principales razones por las que los líderes empresariales piensan que los recién graduados no están preparados. De los líderes empresariales que dicen que los recién graduados no están preparados, el 88 % dice que esto es más cierto ahora que los graduados hace más de [...]

Casi Todo Ha Sido Diseñado (por Don Norman, en jnd.org)

Mientras me siento a escribir, miro a mi izquierda por la ventana mirando hacia el sur a la escena exterior. Casi todo lo que veo es artificial, diseñado. Origen: DBW: Capítulo 1. Casi Todo Lo Artificial Ha Sido Diseñado - Don Norman's JND.org La casa está diseñada y hecha por personas… Incluso la noción de [...]

Las teorías de la conspiración incrementan el populismo  (@Ethic_)

era más o menos evidente, creo, pero siempre está bien que alguien lo demuestre "científicamente" Origen: Las teorías de la conspiración incrementan el populismo - Ethic : Ethic …el populismo se ha convertido en uno de los grandes temas de la agenda política del siglo XXI… De forma paralela, ha aumentado el interés por las [...]

4 world wide macro risks from @WEF

2023's top risks 6 months on - according to Chief Risk Officers Origen: 4 macro risks that chief risk officers are focusing on now | World Economic Forum 1. Macroeconomic indicators Inflation is falling, but in many countries, it’s still “stubbornly high” and continues to significantly impact the economic risk landscape… One major consequence is [...]

De los Baby Boomers a los Alfa, así ha variado nuestra relación con las marcas (@economia_3)

En el camino hacia el futuro, la evolución tecnológica, la IA, la personalización y la economía de la experiencia seguirán impulsando cambios significativos en la Customer Experience, convirtiéndose en un pilar fundamental para el crecimiento empresarial en el siglo XXI. Origen: De los Baby Boomers a los Alfa, así ha variado nuestra relación con las [...]

El último abrazo – documental

El último abrazo es un magnífico documental de 2015 que arranca con la búsqueda del autor la firma de una carta de suicidio, encontrada en el interior de un bolso comprado por un euro en una subasta… Descubriremos la vida de Mariano Rawicz, tipógrafo, diseñador gráfico y maquetador de origen polaco, que renovó el mundo [...]

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