Via @OpenViewVenture This Company Thinks Everyone Should Love Going to Work Every Day. Here’s Their Plan to Make It Happen.The few levers companies need to pull in order to build a strong culture fall into three main categories:1. Appreciation & Recognition2. Friendship3. MeaningDetermining When to Reinforce CultureStarting at around 200 employees, companies are at an inflection point [...]
En esta esta entrada sobre Netflix. ya hace un tiempo reflexionaba sobre la importancia de una fuerte (y, mucho mejor, escrita) cultura de empresa.Viene esto al caso al llamar Alvaro González nuestra atención al respecto del "handbook" de GitLab.Eso me ha recordado la presentación, sobre esto mismo –la cultura–, de Google.Me recuerda también esto a una entrada [...]
Esta entrada fue originalmente escrita para Aprender y Emprender.La muestro aquí sin las ligeras modificaciones de maquetación que hubieron en su publicación en dicho site.Reflexionando sobre lo que escribí estos días he llegado a pensar que la ética es la excelencia (o la búsqueda de la excelencia, si entendemos que nunca nada es excelente –todo [...]
How to Be an Anticapitalist Today | Jacobin1. Smashing CapitalismThe argument goes something like this: the system is rotten. All efforts to make life tolerable within it will eventually fail. From time to time small reforms that improve the lives of people may be possible when popular forces are strong, but such improvements will always [...]
at @OpenViewVenture I have read some interesting (and unconventional) ideas from Peter Thiel.6 Contrarian Business Views1. There are no formulas for business, only pseudo-science.It’s because every moment in the history of business happens only once. The next Bill Gates will not build an operating system. The next Larry Page won’t build a search engine. The next [...]
por @JALacoste 10 claves para crear equipos de trabajo excelentes1. Sea apasionado y comparta la visión. 2. Pregúntele a los candidatos y empleados actuales lo que desean.3. Deles algo que sus amigos en otras empresas no estén recibiendo.4. Comuníquese ampliamente con ellos. 5. Diga GRACIAS. Y cuanto más, mejor. 6. Sepa los nombres de todo el mundo y lo que ellos hacen.7. Trabaje CON y no [...]
The 2015 Global Startup Ecosystem Ranking is live! - CompassThe rise of the startup ecosystems all around the world should also be seen in the context of the larger socioeconomic structural shift taking place. Information Era businesses have become the dominant source of economic growth, significantly automating or altering much of the industrial and service [...]
Looks like common sense… How Startup “Joiners” Are (and Aren’t) Like Founders - HBRThe researchers caution that not everyone who applies to work for an early stage startup necessarily has the personality of a “joiner,” and they argue that founders ought to consider this when they hire.
by @bfeld Do We Need A New Word For Entrepreneur? - Feld ThoughtsA raíz del "agotamiento" por exceso de uso del término emprendedor, Brad Feld plantea una serie de ideas interesante sobre la evolución del lenguaje. In 2010, the Startup America Partnership finally got the US government to separate the notion of "small businesses" and "high [...]