De la gamificación a la “puntificación”, de fuerza positiva a coercitiva | MIT Technology Review

Hoy vivimos en un mundo innegablemente gamificado. Nos levantamos y nos movemos para cerrar anillos de colores y conseguir logros en nuestros relojes inteligentes; meditamos y dormimos para recargar las pilas de nuestro cuerpo; plantamos árboles virtuales para ser más productivos; perseguimos "me gusta" y "karma" en las redes sociales y tratamos de alcanzar la [...]

Z, Millenials, X, o Boomers: ¿Cuál es la generación más emprendedora? España

La generación más emprendedora en España los Millenials, que representan el 40% del total de los emprendedores la Generación X, con el 34% la Generación Z, con el 17%, y los Baby Boomers, con el 9% Origen: Millenials, Z o 'Boomers': ¿Quiénes son los más emprendedores? Los Boomers viene de una época de explosión económica [...]

Los salarios de las empresas serán públicos a partir de 2026 – Infoautonomos

En dos años, España tiene que trasponer la directiva europea de igualdad retributiva que entró en vigor el pasado 6 de junio de 2023, y que debe incorporarse a nuestra legislación antes del 7 de junio de 2026. Origen: Los salarios de las empresas serán públicos a partir de 2026 - Infoautonomos plazos: Las empresas [...]

Filosofando en Tramontana – by Sergio San Juan

Belleza, libertad, individuo y verdad, conceptos escurridizos que muchos pensadores han tratado de comprender. Las definiciones ayudan a la par que limitan en la titánica tarea de entender el mundo. Cuando piensas que lo tienes, surge una nueva pregunta. El cuestionar te hace consciente de que los cimientos no son tan sólidos como pensabas. Origen: [...]

Slack, o como planificar nuestra carga de trabajo sin alcanzar su capacidad máxima teórica por @david_bonilla

…me permitió derrumbar un montón de mitos y estereotipos sobre cómo se suponía que vivían y trabajaban en la Europa germánica… Origen: La Bonilista El primero, que vivieran para trabajar, cuando la inmensa mayoría de mis amigos cumplían escrupulosamente su horario de trabajo y no hacían ni un solo minuto extra. El segundo, que durante ese [...]

The oldest family businesses –and why they lasted– by @juliusbaer

…when start-ups can burn brightly and then quickly disappear, some family-run businesses continue to thrive for centuries – and in some cases more than 1,000 years – after they were founded. Origen: The oldest family businesses – and why they lasted  What are the secrets of the world’s oldest family businesses? Family businesses can often [...]

Key Tech Innovations of 1923 – @PeterDiamandis

An interesting collection of blog posts on abundance mindset Origen: Key Tech Innovations of 1923   David Kyvig writes in his book Daily life in the United States, 1920-1940, “The nature of work, particularly in the industrial sector, was dramatically affected by electricity. As late as 1905 less than 10 percent of all motive power [...]

Las teorías de la conspiración incrementan el populismo  (@Ethic_)

era más o menos evidente, creo, pero siempre está bien que alguien lo demuestre "científicamente" Origen: Las teorías de la conspiración incrementan el populismo - Ethic : Ethic …el populismo se ha convertido en uno de los grandes temas de la agenda política del siglo XXI… De forma paralela, ha aumentado el interés por las [...]

12 Pasos para una Mejor Gestión del Talento

Basado en el test de Joel Spolsky, David Bonilla ha preparado "The David Test". 12 Pasos para una Mejor Gestión del Talento viene al pelo como continuación al post "Falta de talento TIC…" ¿Alguna vez has oído hablar de algún sistema esotérico para medir cómo de buena es la gestión de talento en una empresa? [...]

El mundo de los “y” vs. los “o” | McKinsey

Los comportamientos de los consumidores están divergiendo en direcciones a veces paradójicas. ¿Cómo pueden las empresas detectar rápidamente estas tendencias y responder a ellas? Origen: El mundo de los “y”: Los consumidores marcan la pauta | McKinsey   Elegir el crecimiento y gestionar la incertidumbre … los CEOs tienen una oportunidad única para tomar decisiones [...]

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