En dos años, España tiene que trasponer la directiva europea de igualdad retributiva que entró en vigor el pasado 6 de junio de 2023, y que debe incorporarse a nuestra legislación antes del 7 de junio de 2026. Origen: Los salarios de las empresas serán públicos a partir de 2026 - Infoautonomos plazos: Las empresas [...]
…to draw the line between anticompetitive behavior, which is illegal under federal antitrust law, and hypercompetitive behavior, which is not. Origen: Apple, Epic, and the App Store – Stratechery by Ben Thompson What makes this distinction particularly challenging is that the question as to what is anticompetitive and what is simply good business changes [...]
This is not the future we were looking for. This why UBI will become a need, as no human would allow another human the job conditions the system seems to be bringing in. If industries are able to produce more efficiently without the costs of workers, their taxes would allow for a universal basic income. [...]
The world’s largest tech companies have started to clamour for regulation in this hugely under-regulated sector. Origen: 💭 The real reason tech companies want regulation - Exponential View The tech industry got a speed-up with the Intel 4004 processor, launched in 1972. This was contemporaneous with American right-leaning economists launching a sustained attack on the [...]
@IGimenezFebf me invitó el viernes 27 de septiembre a la II #JornadaLegaltech organizada por la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros y aunque no pude asistir a todas las sesiones, tuve la suerte de ver las siguientes ponencias: – “Robotización y envejecimiento” (D. Fernando Ariza, Subdirector General de Mutualidad de la Abogacía) – “The Deloitte [...]
El papel del consejo ha adquirido en los últimos tiempos una relevancia crucial. La sostenibilidad de las compañías está sujeta a su capacidad de adaptación a unos riesgos crecientes e interconectados, una disrupción constante y una competencia global. Origen: Especial: Las capacidades del consejo en tiempos de cambio - KPMG Tendencias …el VII Foro [...]
Vía @ozongo en tecnología para pymes. Aunque soy un defensor del #topalantismo y pienso que lo importante no es lo que hiciste si no lo que haces y harás… cierto es que a veces pueden darse "crisis de reputación" injustificadas y quedaría feo no poder resolver un pasado inmerecido… o simplemente totalmente falso.