La nueva era de la agitación organizacional perpetua – Todo cambia | McKinsey

Las organizaciones ahora se interponen en el camino del CEO. Con perturbaciones que vienen de todas las direcciones —ya sean disrupciones en la cadena de suministro, inflación creciente o picos en las tasas de interés y los precios de la energía—, las empresas deben centrarse en estar preparadas y listas para actuar en todo momento. [...]

Así conviven boomers, millennials, Generación X y Z en las empresas (@economia_3)

Gestionar adecuadamente la diversidad generacional se ha convertido en una necesidad, más aún cuando el 55% de los directivos encuestados percibe problemas de convivencia entre el talento joven y senior. Origen: Así conviven boomers, millennials, Generación X y Z en las empresas Cuatro generaciones, una misma empresa De entre los empresarios que detectan estos problemas [...]

Jobs AI won’t replace, according to @wef’s report

…one of the human brain’s biggest advantages over AI is the fact that it is attached to a real human body. Indeed, expectations that physical and manual work could be displaced by machines have decreased, and companies surveyed for the report have revised down their estimates for further automation –they think 42% of tasks could [...]

Los empleos del futuro y los que desaparecerán, según el World Economic Forum via @Economia_3

…será el puesto de científico de análisis de datos el perfil que más aumentará, con un incremento del 41% en el número de estos profesionales. También aumentarán los profesionales de desarrollo de negocio y los gestores de proyectos, con un 18% y un 14% respectivamente. Origen: Los empleos del futuro y los que desaparecerán, según [...]

Un lugar de trabajo sostenible, estudio de @ieseinsight

En resumen, la virtud está en el término medio que diría Gracián. Teletrabajar dos o tres días a la semana, la opción óptima. Solo un 12% de los empleados afirma que le gustaría teletrabajar siempre y apenas un 4% querría trabajar todos los días en la oficina. Origen: IESE Insight Un lugar de trabajo sostenible [...]

How to use tools to remotely manage teams, @Siftedeu

Be strategically clustered That makes it easy to meet up for things like onboarding, team getaways or in-person brainstorming. Create a hybrid approach to onboarding If possible, meet your new team members in person, as it helps build personal relationships. Don’t expect people to know how a tool works …your company may use them differently to how [...]

Digital nomad visas by @wef

any non-EU citizen could apply for a special visa to work in Spain as a digital nomad for up to five years. They will need to have lived outside Spain for at least five years to qualify.   Origen: Spain is the latest country to consider digital nomad visas | World Economic Forum   Why [...]

The future of remote work, according to 6 experts – Vox (@voxdotcom)

Five years from now, what percentage of the US population will work remotely? Origin: The future of remote work, according to 6 experts - Vox I think that number will never exceed 30 percent fully remote. What percentage will have some remote work? Probably 60 to 65 percent. There are some roles that will never [...]

Chief of staff (role) by @siftedeu

…or chief of stuff. someone to come in and fix things Creating new names is something startups and innovators do often. Chief of staff is: the only role other than the COO that’s really cross-functional an enabler for the CEO “helicoptering” into whatever needs to be done and helping to solve problems  —that don’t necessarily [...]

What product managers do

Everyone has their view of what the perfect product manager should be doing –it’s helping them do their job! In truth, Product Management should be greasing the wheels of all business functions because they put the product's holistic success at the centre of what they do. Origin: Stream 121 product management – How everyone else views [...]

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