12 Personality Traits of a Great Boss [Infographic]
12 Personality Traits of a Great Boss [Infographic] OfficevibeInfographic crafted with love by Officevibe, the corporate employee engagmement platform that encourages daily team building.
Entiende fácilmente el Business Model Canvas con estos vídeos animados
Todos hemos leído mucho últimamente sobre el Business Model Canvas ó Lienzo de Modelo de Negocio, una forma de llevar el plan de empresa a una fórmula algo más práctica y sobre todo orientada al cliente (propuesta de valor) y la fórmula teórica en que se esperan los resultados…Aunque hay innumerables entradas en gran cantidad [...]
El reconocimiento emocional es un arma de construcción masiva muy potente
Sintetia Emilio Moraleda, “¡Con incentivos mediocres, no esperes nunca resultados brillantes!” (1/2)El reconocimiento emocional es un arma de construcción masiva muy potente. Y es un recurso ilimitado al alcance de cualquiera, de cualquiera que quiera utilizarlo como poderosa herramienta de motivación y compromiso. Es un recurso extraordinariamente eficaz y con un retorno de la inversión difícil [...]
Art is what we’re doing when we do our best work.
… Una gestión centrada en el ser humano, con un claro objetivo de impacto positivo tanto en la organización como en el mercado objetivo y con un uso libre del conocimiento y las ideas que permita crear estructuras y modelos inteligentes de gestión y de relación. … La innovación nos enseña el poco valor de las [...]
8 Ways to Say No Without Hurting Your Image
Vía @ElenaBRZ 8 Ways to Say No Without Hurting Your Image | LinkedInI learned that there’s a big difference between pleasing people and helping them. Being a giver is not about saying yes to all of the people all of the time to all of the requests. It’s about saying yes to some of the people [...]
Mensaje a García, por Helbert Hubbard
Soulsight | Actualidad escrita en 1899…Habla de la gente que pregunta antes de pensar, que interrumpe una reunión sin nada que decir, que no se molesta en buscar en Google antes de molestar a otro, que te llama a deshora para oír sus pensamientos, que ante un nuevo proyecto su primera pregunta es “¿y por [...]
Bill Gates says the success rate on venture capital is “pathetic” compared to development – Quartz
Bill Gates says the success rate on venture capital is “pathetic” compared to development - QuartzYo creo que es una manera, "buenista" si se quiere, de repartir la riqueza. Pongamos un cierto punto de confort en los más desamparados, los que nos producen esos minerales de tanto valor que deslocalizamos rápidamente (los minerales y el [...]
¿Con mucho trabajo y te sientes estresado? Pega un vistazo!
The Busy Person’s Guide to Reducing Stress : zenhabits 1. Be completely in one task. 2. See your ideals, & let go of control. 3. Accept people & smile. 4. Take a brief walk. 5. Do short mindfulness practices.And beyond: If you have extra time after doing those things, I have a few other recommendations [...]
L E A D E R S H I P
Tweet de Sean Gardner (@2morrowknight)(L)earn (E)mpower (A)sk (D)ream (E)ngage (R)ise (S)peak up (H)ave fun (I)nspire (P)repare#leadfromwithin ~ @MrsRobinsonNJRT @LollyDaskal
El mejor equipo del mundo – Marc Vidal
Una interesante reflexión de Marc Vidal en El mejor equipo del mundoCorro como emprendo. Avanzo con un destino pero disfruto del camino. Si aparecen subidas pronunciadas las diviso y las valoro, las juzgo y las tomo como reto. Si aparecen bajadas reduzco la velocidad para no lesionarme o caer. Aprovecho que permiten descansar el cuerpo pero [...]