2020-2030 – Tendencias para la nueva década ( @AEDtweets )

Tecnología, Sociedad, Organizaciones Origen: 2020-2030 Tendencias para la nueva década (I): tecnología - Asociación Española de Directivos Ciberseguridad Robotización Inteligencia artificial Big Data Mobile Internet Regulación   Origen: 2020-2030 Tendencias para la nueva década (II): sociedad - Asociación Española de Directivos El nuevo consumidor Sostenibilidad y medio ambiente Geopolítica Demografía Movilidad y Smart Cities   [...]

Comparing France and US Systems: NYT Opinionators Wear Blinkers (via @gassee )

The Stephens piece was brought to me by a learned friend who also pointed to a December 5th David Brooks opinion piece titled I Was Once a Socialist. Then I Saw How It Worked. Just like his conservative colleague, David Brooks believes in the superiority of the capitalist, free market system and points to the [...]

Amateurs vs. Professionals (also via @samuelgil )

Origen: Farnam Street blog – The Difference Between Amateurs and Professionals Why is it that some people seem to be hugely successful and do so much, while the vast majority of us struggle to tread water? The answer is complicated and likely multifaceted. One aspect is mindset—specifically, the difference between amateurs and professionals. Most of us [...]

The Sovereign Individual: Mastering the Transition to the Information Age (libro vía @samuelgil )

En su newsletter, suma positiva, nos enlazaba Samuel este hilo (click en el tuit): https://twitter.com/eriktorenberg/status/1188999781617524737?s=20 E indicaba: Un hilo que resume de manera brillante “The Sovereign Individual”, un libro que ha predicho con sorprendente acierto muchos de los desarrollo socioeconómicos y tecnológicos de los últimos años. Según éste, los principales puntos de inflexión en la historia [...]

Examinando la desigualdad (y el factor suerte)

Vía @elblogsalmon, un estudio de #goalkeepers (Fundación Bill y Melinda Gates) sobre el que una entrada en @microsiervos arroja luz… Años de teoría económica para llegar a una conclusión: los suertudos de nacer ricos, tienen más facilidad de ser ricos. Leí la entrada La desigualdad al descubierto: el factor que influye más en nuestro futuro [...]

Are You Developing Skills That Won’t Be Automated? (@HarvardBiz)

Our ability to manage and utilize emotion and to take into account the effects of context are key ingredients of critical thinking, creative problem solving, effective communication, adaptive learning, and good judgment.   Origen: Are You Developing Skills That Won’t Be Automated? Contrast being a barista with being a bartender. People often strike up a [...]

Consecuencias éticas de la irrupción de la IA (Miguel Fuster de @ITI_TIC)

El pasado 11 de junio, 26º aniversario de mi boda, tuiteé sobre la brillante charla que, prácticamente, abrió el VLC Softing (2019) que organiza el ITI, impartida por Miguel Fuster. Realmente me encantó la conferencia. Arranca muy interesante #VLCSOFTING19 con la ponencia de Miguel Fuster sobre los retos a los que se enfrenta el estado [...]

¿Por qué necesitamos un nuevo contrato social? en @ELPAÍS_Retina via @virginiog

"El cambio es la forma que tiene el futuro de invadir nuestras vidas”. ~ Alvin Toffler  Origen: Trabajo: ¿Por qué necesitamos un nuevo contrato social? Seis tendencias y una propuesta | Tendencias | EL PAÍS Retina Seis tendencias y una propuesta Los trabajos que desempeñamos, sea por ganarnos la vida, por vocación o ambas a la [...]

El paciente del futuro @Ethic_

Cura a veces, trata con frecuencia, consuela siempre. ~ Hipócrates de Cos Origen: Foro de salud Healthinking de Abbvie: El paciente del futuro - Ethic : Ethic Apelar al humanismo es, quizá, la tarea más imperiosa en un mundo dominado por el dato. Esta revolución tecnológica coincide, además, con una deriva demográfica de envejecimiento progresivo, [...]

Cinco preguntas de “coaching” para ayudar a tus profesionales

Origen: Qué es realmente un "coach" y cómo puede ayudar a las empresas No es objeto de este artículo proponer una metodología de coaching, pero me parece interesante ofreceros estas preguntas-herramienta (Harvard Business Review, 14 diciembre 2017) a modo de ejemplo, para que podáis facilitar a vuestros colaboradores unas breves reflexiones sobre su motivación, sus [...]

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