Emprendedores y privilegio, por @mike_arias

No puedo estar más de acuerdo con el autor (sin desmerecer, hay gente con privilegio que va a lo seguro y otra, no). Origen: Emprendedores y privilegio - Emprender a golpes Algo que se suele obviar en las historias de éxito del emprendimiento tanto en Silicon Valley como en España, es que muchos de esos [...]

Jobs AI won’t replace, according to @wef’s report

…one of the human brain’s biggest advantages over AI is the fact that it is attached to a real human body. Indeed, expectations that physical and manual work could be displaced by machines have decreased, and companies surveyed for the report have revised down their estimates for further automation –they think 42% of tasks could [...]

Por qué fracasan las empresas, por  Jaume Llopis de @iesebschool

los fracasos de muchas empresas en los entornos tan cambiantes y dinámicos como los que estamos viviendo es debido a su incapacidad para escapar del pasado y a su incapacidad para inventar el futuro Origen: POR QUÉ FRACASAN LAS EMPRESAS – Jaume Llopis: Qué hacen los buenos directivos A) INCAPACIDAD PARA ESCAPAR DEL PASADO Los [...]

Un lugar de trabajo sostenible, estudio de @ieseinsight

En resumen, la virtud está en el término medio que diría Gracián. Teletrabajar dos o tres días a la semana, la opción óptima. Solo un 12% de los empleados afirma que le gustaría teletrabajar siempre y apenas un 4% querría trabajar todos los días en la oficina. Origen: IESE Insight Un lugar de trabajo sostenible [...]

How to use tools to remotely manage teams, @Siftedeu

Be strategically clustered That makes it easy to meet up for things like onboarding, team getaways or in-person brainstorming. Create a hybrid approach to onboarding If possible, meet your new team members in person, as it helps build personal relationships. Don’t expect people to know how a tool works …your company may use them differently to how [...]

El año de la eficiencia, por Simón Muñoz @simonvlc

Indirect costs compound and it’s easy to underestimate them. Esta frase, deberíamos tatuárnosla en la industria. Las conclusiones/resumen de Simón, son Origen: El año de la eficiencia - by Simón Muñoz Zuckerberg quiere aplanar Meta eliminando capas de gestión: Reconoce que se les ha ido de madre la estructura de la empresa añadiendo demasiadas capas [...]

Manifesto for the Data-Informed – by Julie Zhuo @juolee

Why is the promise of big data so much better than the reality? Data has been extolled as the vanquisher of uncertainty, the harbinger of a robotic future, a necessity in every role from product management to engineering, sales to design. Origen: Manifesto for the Data-Informed | by Julie Zhuo | Medium Yet many of [...]

Secular Outlook 2023 –the end of the peace dividend– by @juliusbaer

One major consequence of the global pandemic has been the transition from a world led by neoliberal principals, which is characterised by fiscal conservatism and falling inflation, to a world of state-sponsored capitalism, where expansive fiscal and monetary policies work together to reduce inequalities, ultimately reflating developed economies. Many of the developments in 2022, including [...]

Empathy in Product Management (by @romanpichler)

What is Empathy and What is It Not? Empathy is our capacity to understand other people’s feelings and needs, to take the perspective of another person. Empathy entails a warm-hearted, open, and kind attitude. This does not mean, though, that you must like the other person and that you must be happy and smiley all [...]

Radiografía de la inversión privada en I+D+i + TIC en la Comunitat Valenciana, 2022 por @FundaciónLAB 

Empresas innovadoras con sede en la Comunitat Valenciana y gasto en I+D+i que realizan sobre el total nacional Origen: Informe 2022 - Fundación LAB : Fundación LAB La inversión de I+D+i + TIC sobre la inversión total de la Comunitat Valenciana es del 18,5%, por debajo de la media nacional (19,6%) y de las regiones [...]

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