Digitalización = trabajar mejor
Digitalización ≠ trabajar menos
Coloquio en el Hub de Empresas de Banco de Sabadell organizado por APD. Lunes 16 de septiembre de 2019. Alicia Asín de @libelium
Digitalización = trabajar mejor
Digitalización ≠ trabajar menos
El cerebro busca confirmar sus creencias.
Escucha todas las opiniones, toma tu decisión, responsabilízate de ella.
Antes IT industrial afectaba a producción.
IT industria 4.0 afecta a todo (producción, finanzas, calidad y medioambiente, laboral…)
“Socializar” ideas. No solo fuera, sino dentro de la organización. Ganar aliados.
No confundir con distribuir el fracaso entre quien te escuchó.
Capitalizar la I+D (vender prototipos).
Democratizar la tecnología y empoderar a las personas con tecnología permite generar “crowded-wisdom”.
Cuando el equipo es pequeño hay cultura, más que valores.
La cultura es volátil, sólo los valores alinean las compañías.
Cuando el equipo crece, a veces es difícil mantener la cultura. Los valores están en las personas.
Cuando dejas de ser emprendedor y pasas a ser empresario, es una graduación … pero no eres empresario hasta que no pasas una crisis.
Con el crecimiento has de elegir el tipo de personas que quieres en tu empresa.
Eso supone evaluar y ofrecer ayuda para cambiar al que necesitas “de otra manera” o negociar.
¿Te ayudo a cambiar? (Formación, flexibilidad, remoto…)
Se debe ser leal con quien ha estado contigo empujando.
Se piensa en el equipo que vas a querer en un par de años (para tener tiempo de preparar).