Let it Go! (A New Year’s Message) @ Cogito Ergo
Brian, gracias.Let it Go! (A New Year’s Message) • Cogito Ergo- "What day is it?" asked Pooh- "It's today." squeaked Piglet- "My favorite day!" said Pooh
Nuevas reglas de fitness para 2013 (en)
Good ideas … The New Rules of Fitness for 2013 : zenhabits"… Today, we live online … The way we live and think online isn’t at all how we think about fitness.Let’s take a cue from how we actually live and think today, and change up fitness. Let’s rethink things for 2013. The New Rules of FitnessIf [...]
Fraude, documental. El por qué de la gran recesión.
Un interesante documental, uno más, tampoco aporta muchas cosas nuevas pero explica muy bien el desastre económico en el que nos hemos visto envueltos. Y por fin los políticos son culpados de algo, junto al sistema bancario, que es como es porqueAlgunos enfoques, simplificaciones y mentiras/confusiones descaradas (como confundir socialismo —socialdemocracia— y comunismo) pueden cabrear bastante, [...]
La otra persona nunca es el problema
"… We cannot stop others from being rude — but we can change how we react. …Here’s a short guide to reacting peacefully:1. When you notice yourself getting offended, frustrated, angry, irritated, disappointed … pause.2. Don’t act.3. Examine the idea you have about how they should act.4. Toss your expectation into the ocean.5. Smile.6. Act with compassion. …" The Other Person [...]
8 claves para ser genios | El caparazon
"…Creámonos genios, en definitiva, para convertirnos en los creadores que necesitamos."Siempre tan interesante Dolors Reig … 8 claves para ser genios | El caparazon"… El propio sistema funcional en nuestros cerebros, como decíamos al comenzar, inhibe lo racional cuando lo creativo se desarrolla. … … Y es que cuando somos optimistas, cuando nos consideramos afortunados tendemos a observar [...]
Share!! Hiroshi Tasaka: La paradoja de la sociedad del conocimiento – YouTube
Subtitulado.Hiroshi Tasaka La paradoja de la sociedad del conocimiento - YouTubeIdeas clave:•La sociedad del conocimiento es aquella en la que el conocimiento deja de tener valor (dando paso a la sabiduría)•Hay que estimular la inteligencia colectiva para conseguir buenas ideas•Gestionar el choque de culturas conservadora/innovadora en una empresa•El nuevo capitalismo
La productividad de la sonrisa
Un texto de Ghandi vía David Pla, alma mater de TEDxValencia“Una sonrisa no cuesta nada y produce mucho,Enriquece a quienes la recibensin empobrecer a quienes la dan.No dura más que un instante,pero su recuerdo es a veces eterno.Nadie es demasiado rico para prescindir de ella,nadie es demasiado pobre para no merecerla.Da felicidad en el hogar, apoyo [...]
Fear is the path to the dark side. Fear leads to anger. …
… Anger leads to hate. Hate leads to suffering.Twitter / yoda: Fear is the path to the dark ... Otra vez esta gran reflexión: El miedo es el camino al lado oscuro. El miedo conduce a la ira. La ira lleva al odio. El odio al sufrimiento.
Yo no quiero ser jefe | Serendipia
"…A los ojos de algunos parecen personas poco ambiciosas, pero la realidad es que su ambición la dirigen hacia otros aspectos de su vida, y lo mas curioso es que parecen felices en su rol. Son personas esenciales en toda organización ya que ejercen una función fundamental en el destino de las empresas…" Yo no [...]
15 errores frecuentes al afrontar la planificación y desarrollo de su proyecto empresarial
José Robles, de Reset Know, me reenvía correos interesantes … en esta ocasión por mediación de un contacto suyo me hace llegar "Los 15 errores mas frecuentes en los que suele incurrirse al planificar y desarrollar un proyecto empresarial".15 Errores más frecuentesA continuación se relacionan 15 de los errores más frecuentes en los que suelen incurrir [...]