El éxito no es llegar, sino llegar bien.No todo vale, y para conocer esto hemos de marcar unos límites claros, que nunca pueden ser ajenos al ser humano.La consultoría humanista - Juan Sobejano, en SintetiaEl camino es la recompensa.
¿Gente exitosa? Una respuesta "generalizando" sobre algo tan poco definido (¿qué es éxito?)… me chirría, pero no tengo duda que estos aspectos de la personalidad son esenciales para moverse en la vida… 10 Habits That Separate Successful And Unsuccessful People1. Strong sense of self-awareness2. A desire to improve3. Expressed appreciation4. Sense of ownership5. Target and goal-oriented6. [...]
It’s wiser to trust in importance as your true north. The Difference Between Urgent and Important - The Next WebDe la clásica matriz de Stephen R. Coveya la versión simplificada
Larry Page: The Untold Story - Business Insider:Everyone knows the Steve Jobs story — how he was fired from the company he founded — Apple — only to return from exile decades later to save the business. What’s less-well understood is that Apple’s board and investors were absolutely right to fire Jobs. Early in his career, [...]
Google just revealed the incredibly simple formula for killer résumés - Quartz How do you write a good résumé?“The key,” [Bock] said, “is to frame your strengths as: ‘I accomplished X, relative to Y, by doing Z.’ Most people would write a résumélike this: ‘Wrote editorials for The New York Times.’ Better would be to say: [...]
5 Tools (in Theory) for Improving Life (in Practice) | Cogito Ergo Brian Walsh, con quien tuvimos el honor de compartir unos días en Valencia –cuando vino a conocernos tras una conferencia sobre física en la que participó en Barcelona, como miembro de la NASA– hace tiempo que escribe en "cogito ergo" sobre temas muy interesantes [...]
That’s less than 3 hours of your day, but you’d improve productivity, your business, your finances, your relationship, mindfulness, your health and appearance.The Hard Stuff Often Matters Most : zenhabits:
Sintetia Emilio Moraleda, “¡Con incentivos mediocres, no esperes nunca resultados brillantes!” (1/2)El reconocimiento emocional es un arma de construcción masiva muy potente. Y es un recurso ilimitado al alcance de cualquiera, de cualquiera que quiera utilizarlo como poderosa herramienta de motivación y compromiso. Es un recurso extraordinariamente eficaz y con un retorno de la inversión difícil [...]
Vía @ElenaBRZ 8 Ways to Say No Without Hurting Your Image | LinkedInI learned that there’s a big difference between pleasing people and helping them. Being a giver is not about saying yes to all of the people all of the time to all of the requests. It’s about saying yes to some of the people [...]
Soulsight | Actualidad escrita en 1899…Habla de la gente que pregunta antes de pensar, que interrumpe una reunión sin nada que decir, que no se molesta en buscar en Google antes de molestar a otro, que te llama a deshora para oír sus pensamientos, que ante un nuevo proyecto su primera pregunta es “¿y por [...]