el final de la era del empleo y el comienzo de la del trabajo

¿Qué diferencias hay entre el interim manager y la consultoría o la contratación permanente?
La diferencia principal con la consultoría es que el interim manager ocupa un puesto directivo. No solo define la estrategia, sino que la ejecuta. El consultor asesora, pero en ningún caso ocupa un puesto concreto. El interim está muy centrado en una ejecución concreta con un alcance definido y unos tiempos determinados y, en ocasiones, con un porcentaje importante de salario enfocado a resultados, cosa que no ocurre en la contratación permanente.

Origen: “Estamos al final de la era del empleo y al comienzo de la era del trabajo” • Twecos CyC