Your Company’s Culture is Who You Hire, Fire & Promote
Your Company’s Culture is Who You Hire, Fire & PromotePart 2, anatomy of an asshole
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y tal vez fuera… ;-)Psychopathic CEOs are rife in Silicon Valley, experts say – MacDailyNews - Welcome Home"Hay una alta proporción de CEOs psicópatas en Silicon Valley, permitido por inversores protectores y departamentos de recursos humanos débiles, según un panel de expertos en el festival SXSW", informa Olivia Solon para The Guardian. Aunque el término" [...]
It's all about personal mindsets you can adopt, and the nonverbal cues you can use to present them. If you want to boost your charisma, practice a combination of power, warmth and presence.Finally, learn to be a great storyteller.Leadership Qualities To Develop At Work — Impraise Blog - Employee performance management, reviews and 360 feedbackPowerPower [...]
@sintetia 5 ideas para comprender por qué la sensibilidad y los negocios será el binomio del futuroSer PAS es un reto diario, no es fácil ni todo es color de rosa. De hecho lo fácil es que si eres PAS te sientas muchas veces mal (muy mal), incomprendido, con ganas de aislarse, desconectar de una cabeza [...]
HBR – Emotional Intelligence Has 12 Elements. Which Do You Need to Work On?Because they’re focusing only on Esther’s sociability, sensitivity, and likability, they’re missing critical elements of emotional intelligence that could make her a stronger, more effective leader. A recent HBR article highlights the skills that a kind, positive manager like Esther might lack: [...]
by @HarvardBiz ¡Vaya con Gemma!Though definitions vary, EQ always comprises intrapersonal and interpersonal skills — in particular high adjustment, sociability, sensitivity, and prudence. Thousands of scientific studies have tested the importance of EQ in various domains of life, providing compelling evidence for the benefits of higher EQ with regards to work, health, and relationships. For example, [...]
Icebreaker Games: How To Get To Know Your OfficeThis infographic was crafted with love by Officevibe, the engagement software that encourages things like office games to help companies improve morale.
… escuchando a @alvaromerinoEstas son las notas de lo que nos contó o lo que yo entendí:En el mundo de la empresa no se entrena, solo se compite. Como en el deporte de élite, esto no es saludable. A mayor responsabilidad, menor salud.Se debe entrenar:- la comunicación- la toma de decisiones- el pensamiento críticoEn realidad desde [...]
…magnífico @vorpalina como tantas veces.Cómo tratar a las personas y obtener los mejores resultados | iniciativa vorpalinaA considerar:Toda persona sin excepción siempre lo esToda persona es el resultado de lo que hace de forma repetida y de las personas que le rodeanToda persona busca sentirse sinceramente valoradaToda persona necesita tu confianza y confiar en tíA [...]