“A psychologically rich life: Beyond happiness and meaning” … show us that psychological richness is the kind of wealth that can contribute to a truly good life. Oishi and Westgate define a psychologically rich life as “a life characterized by a variety of interesting and perspective-changing experiences.” Origen: Beyond Happiness: Why a Psychologically Rich Life [...]
una empresa exitosa es aquella que aprende, que alinea las motivaciones personales de sus empleados con sus objetivos, que cultiva la autonomía, que se guía por mentores en lugar de jefes y que promueve la educación continua. Origen: “Aprende cómo atraer y retener el talento” | Innovayacción Tanto están evolucionando las compañías con el desarrollo [...]
la brecha existente entre las habilidades y competencias que requieren las organizaciones en el sector IT y las capacidades que poseen los profesionales disponibles en el mercado laboral. Esta brecha se ha vuelto más pronunciada en los últimos años debido al rápido avance tecnológico y la creciente demanda de habilidades técnicas especializadas. El futuro del [...]
2023's top risks 6 months on - according to Chief Risk Officers Origen: 4 macro risks that chief risk officers are focusing on now | World Economic Forum 1. Macroeconomic indicators Inflation is falling, but in many countries, it’s still “stubbornly high” and continues to significantly impact the economic risk landscape… One major consequence is [...]
En el camino hacia el futuro, la evolución tecnológica, la IA, la personalización y la economía de la experiencia seguirán impulsando cambios significativos en la Customer Experience, convirtiéndose en un pilar fundamental para el crecimiento empresarial en el siglo XXI. Origen: De los Baby Boomers a los Alfa, así ha variado nuestra relación con las [...]
El último abrazo es un magnífico documental de 2015 que arranca con la búsqueda del autor la firma de una carta de suicidio, encontrada en el interior de un bolso comprado por un euro en una subasta… Descubriremos la vida de Mariano Rawicz, tipógrafo, diseñador gráfico y maquetador de origen polaco, que renovó el mundo [...]
Basado en el test de Joel Spolsky, David Bonilla ha preparado "The David Test". 12 Pasos para una Mejor Gestión del Talento viene al pelo como continuación al post "Falta de talento TIC…" ¿Alguna vez has oído hablar de algún sistema esotérico para medir cómo de buena es la gestión de talento en una empresa? [...]
Los comportamientos de los consumidores están divergiendo en direcciones a veces paradójicas. ¿Cómo pueden las empresas detectar rápidamente estas tendencias y responder a ellas? Origen: El mundo de los “y”: Los consumidores marcan la pauta | McKinsey Elegir el crecimiento y gestionar la incertidumbre … los CEOs tienen una oportunidad única para tomar decisiones [...]
Las organizaciones ahora se interponen en el camino del CEO. Con perturbaciones que vienen de todas las direcciones —ya sean disrupciones en la cadena de suministro, inflación creciente o picos en las tasas de interés y los precios de la energía—, las empresas deben centrarse en estar preparadas y listas para actuar en todo momento. [...]
Gestionar adecuadamente la diversidad generacional se ha convertido en una necesidad, más aún cuando el 55% de los directivos encuestados percibe problemas de convivencia entre el talento joven y senior. Origen: Así conviven boomers, millennials, Generación X y Z en las empresas Cuatro generaciones, una misma empresa De entre los empresarios que detectan estos problemas [...]