En Recode han escrito una entrada muy interesante sobre la gratificación instantánea… que por el contenido no es la primera sobre este interesante asunto.No dejéis de leer los enlaces que hay en ella.Me parece un tema muy interesante tanto desde el punto sociológico, como desde el de diseño de modelos de negocio…De la entrada original… [...]
La vida es un regalo con el que hay que jugar | Meditaciones del díaY, ¿qué hacen los niños educados cuando les entregan un regalo?Lo primero, agradecerlo. ¿Realmente nos sentimos agradecidos por estar vivos? ¿Damos gracias cada día? ¿Sentimos la alegría de existir?Segundo, desenvolverlo con cuidado para no estropearlo. ¿Te has parado a mirar cómo es realmente [...]
fue para intentar hacer algo grande y al menos vamos a intentarlo. De eso se trataba ¿no?La gloria o la nadaY no, no estamos seguros de lo que vamos a hacer. Lo único que nos diferencia de otras startups es que si sabemos lo que no queremos ser. No montamos una startup para sobrevivir y [...]
vía @jorgecortell"…the key to reaching the advanced level and feeling like you were born to be CEO is mastering the unnatural."Ben Horowitz's blog … Making yourself a CEO…most people actually assume CEOs are born not made. … It generally takes years for a founder to develop the CEO skill set and it is usually extremely [...]
Vía @AdaGalan una interesante reseña, puede que no comparta todo al 100% pero desde luego hay muchas ideas sobre las que trabajar y reflexionar… Aviso de derrumbe | Cultura | El País“La depresión es una enfermedad narcisista. El narcisismo te hace perder la distancia hacia el otro y ese narcisismo lleva a la depresión, comporta [...]
Un montón de ideas muy interesantes, de hecho las que más me llamaron la atención de las charlas a las que pude asistir en la pasada jornada Liderando Personas: I Congreso Nacional de Recursos Humanos. Gestión de la motivación. Inspiración y Finalidad. (Guillermo Rey-Ardid)Pensaba haber publicado algunas ideas que anoté, en el enlace tenéis la totalidad [...]
No he sabido muy bien como explicarlo antes de cenar a familiares "mayores"… yo decía, en un argumento mucho más simple que el de Enrique Dans, que si pasó, pasó y que ahora no debe tener importancia (ya discriminará la info obtenida el que busca).Pero @edans lo ha explicado tan bien… El absurdo derecho a [...]
Vía @vgutierrez_ , continuando con la visión estoica de la vida que salía a colación el otro día en "Cómo dirigiría un filósofo tu empresa", llego a una interesante entrada de Kirai, sobre los Paralelismos del Estoicismo y Budismo Zen, practicando el bienestar / Un geek en JapónCito extractos de lo que ha escrito sobre lo [...]
Larry Page: The Untold Story - Business Insider:Everyone knows the Steve Jobs story — how he was fired from the company he founded — Apple — only to return from exile decades later to save the business. What’s less-well understood is that Apple’s board and investors were absolutely right to fire Jobs. Early in his career, [...]
Llevo dos o tres meses con una idea en la cabeza de la que cada vez que hablo la gente me dice que no es posible. Quiero escribirla e ir resolviendo las cosas que cuando la he comentado me decían y me encantaría que se fueran poniendo peros en los comentarios, porque sólo con opiniones [...]