Un montón de ideas muy interesantes, de hecho las que más me llamaron la atención de las charlas a las que pude asistir en la pasada jornada Liderando Personas: I Congreso Nacional de Recursos Humanos. Gestión de la motivación. Inspiración y Finalidad. (Guillermo Rey-Ardid)Pensaba haber publicado algunas ideas que anoté, en el enlace tenéis la totalidad [...]
El éxito no es llegar, sino llegar bien.No todo vale, y para conocer esto hemos de marcar unos límites claros, que nunca pueden ser ajenos al ser humano.La consultoría humanista - Juan Sobejano, en SintetiaEl camino es la recompensa.
by @BillAulet… entrepreneurship requires discipline.Pirate's Spirit w/ Navy-Seal's Skills.What is Disciplined Entrepreneurship? What is Disciplined Entrepreneurship? from Massachusetts Institute of Technology
Larry Page: The Untold Story - Business Insider:Everyone knows the Steve Jobs story — how he was fired from the company he founded — Apple — only to return from exile decades later to save the business. What’s less-well understood is that Apple’s board and investors were absolutely right to fire Jobs. Early in his career, [...]
Google just revealed the incredibly simple formula for killer résumés - Quartz How do you write a good résumé?“The key,” [Bock] said, “is to frame your strengths as: ‘I accomplished X, relative to Y, by doing Z.’ Most people would write a résumélike this: ‘Wrote editorials for The New York Times.’ Better would be to say: [...]
A la Toyota o a la Nintendo… David de Ugarte, en El Correo de Las Indias nos muestra las diferencias entre el platonismo y el estoicismo aplicados a la gestión… mejora continua ó innovación radical… Cada producto reproduce el ciclo de la creación divina: comienza en la mente del líder/Dios con una palabra. Cuando pone a [...]
12 Personality Traits of a Great Boss [Infographic] OfficevibeInfographic crafted with love by Officevibe, the corporate employee engagmement platform that encourages daily team building.
Todos hemos leído mucho últimamente sobre el Business Model Canvas ó Lienzo de Modelo de Negocio, una forma de llevar el plan de empresa a una fórmula algo más práctica y sobre todo orientada al cliente (propuesta de valor) y la fórmula teórica en que se esperan los resultados…Aunque hay innumerables entradas en gran cantidad [...]
Sintetia Emilio Moraleda, “¡Con incentivos mediocres, no esperes nunca resultados brillantes!” (1/2)El reconocimiento emocional es un arma de construcción masiva muy potente. Y es un recurso ilimitado al alcance de cualquiera, de cualquiera que quiera utilizarlo como poderosa herramienta de motivación y compromiso. Es un recurso extraordinariamente eficaz y con un retorno de la inversión difícil [...]
Vía @ElenaBRZ 8 Ways to Say No Without Hurting Your Image | LinkedInI learned that there’s a big difference between pleasing people and helping them. Being a giver is not about saying yes to all of the people all of the time to all of the requests. It’s about saying yes to some of the people [...]