Preguntas para candidatos a un empleo…

8 Creative Interview Questions to Identify the Right Candidate1. Who would your intimate dinner party guests be?2. I don't think you can do this job.3. What is your most significant accomplishment?4. What are you committed to?5. Tell me three things I don't know about you.6. What is your favorite band or musician?7. What were you [...]

El cerebro del líder

Ya hace 6 meses tuve la suerte de asistir a la conferencia de Alvaro Pascual-Leone en la Facultad de Medicina de la Universidad de Valencia.Empecé a preparar una entrada para el blog, porque fue muy, muy interesante. Muchas de las ideas que expresó me gustaron mucho y conectaron de alguna manera con pensamientos que, ya [...]

Espacios de diálogo

 vía @vorpalina Cómo construir espacios de diálogo en tu empresa | iniciativa vorpalinaEs ahora cuando renace la gran innovación occidental de la academia (con más de 3000 años de antigüedad).…Desconfiad de todos aquellos que tengan claro hacia donde se dirigen, confiad en aquellos que sepan cómo dirigirse. …Nadie puede formar completamente a nadie en inteligencia emocional ni [...]

Do you have to love what you do?

 @jasonfried sparks discussion, like he did years ago with learning from failure is overratedIn part I think he nails it with this new anti-inspirational ;-) post:Do you have to love what you do? by Jason Fried of Basecamp…the comments put a lot of additional common-sensse to his idea.Yes, love is a complex word, let alone [...]

Lo que debes hacer para lograr ventas fáciles y rápidas

 vía @JALacoste Efectivamente, está todo… y nada es fácil ni rápido por cierto.La última es una gran clave para ser capaz de aplicar las demás.Lo que debes hacer para lograr ventas fáciles y rápidas1. Atraer compradores bien dispuestos2. Pensar en positivo3. Creer antes de tener éxito4. Tener buen humor5. Construir nuestra propia marca6. Una buena reputación 7. Ser asertivo y persistente8. Demostrar nuestra excelencia9. Ofrecer [...]

Resiliencia inteligente

It’s Not Them. It’s You. – The Sales BlogAchieving the outcome you need by persisting is a critical attribute for people who succeed. But doing so without changing your approach isn’t.You provide a stimulus. You receive a response. That response is feedback. When what you are doing fails, try again. But also try something different.…You produce the [...]

Nuevo arte, nuevos artistas, nuevo renacimiento & freelancers

Mi media naranja está en una etapa compleja… licenciada en Bellas Artes el pasado junio (2014), se abre  una etapa de definir qué quiere hacer; con increíbles capacidades para la venta (a lo que se ha dedicado profesionalmente muchos años), el arte, el dibujo, la pintura, la escultura, la venta, el 3D, la animación, la [...]

Para empezar cualquier cosa siempre hay que decidir hacerlo

Disfruto casi de cada entrada de @vorpalina … como ésta:5 mantras para la toma de decisiones saludables | iniciativa vorpalinaEl que quiere brillar, no es luminoso. 1.- ACEPTO LO QUE SOY Y LO QUE PASA 2.- ESTOY LISTO PARA OTROS 3.- NO NECESITO CONVENCER A NADIE 4.- QUIERO ESTAR AQUÍ 5.- DEBO HACER ESTO  Acepto lo que soy y por [...]

La empresa viva (Arie de Geus)

Gracias a @vorpalina sigo encontrando textos apasionantes de los que seguir tratando de aprender y aprehender…Esta vez, David Criado nos habla de La Empresa Viva, título de una obra de Arie de Geus,un hombre que había pasado treinta y ocho de su vida trabajando para Shell, recibió el encargo de dirigir la planificación corporativa de la [...]

Contra la tontería. Menos gesticulación y más gestión

En estos tiempos de postureo, gran entrada en Sintetia • Contra la tontería. Menos gesticulación y más gestiónLa autenticidad, más que un valor, es un resultado, es la concatenación de coherencias profundas que se producen en la espontaneidad, de modo natural. La autenticidad más que planificable es el ejercicio de una trayectoria, con sus imprevistos, con sus [...]

2014-12-19T16:47:00+01:00December 19th, 2014|cosillas empresariales, gestión, marketing|
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