5 key trends for your 2025 business agenda | IESE Insight

The New Year beckons, and as always, it’s an opportunity to take stock of progress and reflect on the big goals you’ve set for the year ahead. We’ve gathered five key trends, from accelerating sustainable development (the 2030 Agenda is just around the corner), to facing the impact of artificial intelligence. Origen: 5 key trends [...]

Z, Millenials, X, o Boomers: ¿Cuál es la generación más emprendedora? España

La generación más emprendedora en España los Millenials, que representan el 40% del total de los emprendedores la Generación X, con el 34% la Generación Z, con el 17%, y los Baby Boomers, con el 9% Origen: Millenials, Z o 'Boomers': ¿Quiénes son los más emprendedores? Los Boomers viene de una época de explosión económica [...]

Goirigolzarri advierte: los populismos y la desglobalización son “inflacionarios”

y yo añado "y van de la mano" ;-) Origen: Economía 3 – Goirigolzarri advierte: los populismos y la desglobalización son "inflacionarios" Goirigolzarri ha advertido de que en el medio plazo pueden darse tasas de inflación no tan bajas como en el pasado por varias razones, entre ellas el populismo, la desglobalización y la demanda [...]

Los salarios de las empresas serán públicos a partir de 2026 – Infoautonomos

En dos años, España tiene que trasponer la directiva europea de igualdad retributiva que entró en vigor el pasado 6 de junio de 2023, y que debe incorporarse a nuestra legislación antes del 7 de junio de 2026. Origen: Los salarios de las empresas serán públicos a partir de 2026 - Infoautonomos plazos: Las empresas [...]

Las micropymes, esenciales para absorber 700 M de empleos

«En 2030 se necesitarán unos 700 millones de empleos para absorber la creciente fuerza laboral mundial y para lograrlo la aportación de las micropymes es imprescindible” El 27 de junio, Día de las Microempresas y de las Pequeñas y Medianas Empresas (mipymes), ya que representan el 90% de las empresas del mundo, generan cerca del [...]

Las pymes en España: no es solo cuestión de tamaño | Funcasblog

Alrededor de 2.940.000 pequeñas y medianas empresas (pymes) se encuentran actualmente inscritas en la Seguridad Social. Estas empresas de menos de 250 asalariados representan (incluyendo a los autónomos propiamente dichos) el 99,8 % de todas las empresas de España y generan el 62,1 % de nuestro empleo empresarial. Ninguno de estos dos porcentajes destaca particularmente en el [...]

Los 10 países más competitivos del mundo. El lugar de España

España ha retrocedido cuatro puestos en la nueva edición, ocupando el puesto 40, el más bajo de los últimos diez años. El índice World Competitiveness Ranking lo elabora anualmente el Centro de Competitividad Mundial del IMD, con sede en Suiza, y mide las capacidades de 67 economías para ser competitivas, teniendo en cuenta factores que [...]

el final de la era del empleo y el comienzo de la del trabajo

¿Qué diferencias hay entre el interim manager y la consultoría o la contratación permanente? La diferencia principal con la consultoría es que el interim manager ocupa un puesto directivo. No solo define la estrategia, sino que la ejecuta. El consultor asesora, pero en ningún caso ocupa un puesto concreto. El interim está muy centrado en [...]

15 prácticas esenciales para crear una cultura de innovación – Sastre & Asociados en LinkedIn

El filósofo chino Lao Tzu nos decía ya hace muchos siglos (siglo VI a.c): “Cuida tus pensamientos, ellos se convierten en tus palabras. Cuida tus palabras, ellos se convierten en tus acciones. Cuida tus acciones, ellas se convierten en tus hábitos. Cuida tus hábitos, ellos se convierten en tu carácter. Cuida tu carácter, él se [...]

The “errors” that mean you’re doing it right

Re-adding features/bugs you removed from the backlo Pivoting a strategy just after creating it Refactoring infrastructure after growing 10x Adding words because messaging was too terse Adding back features you removed Fixing lots of bugs just after a major release Waiting too long to scale support or sales Letting someone go soon after hiring Ignoring [...]

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