Según Laszlo, los mejores talentos se quedan en la empresa por estos únicos motivos:
1. La calidad de las personas con las que trabajan.
2. La sensación de que el trabajo que realizan es significativo.
Según Laszlo, los mejores talentos se quedan en la empresa por estos únicos motivos:
1. La calidad de las personas con las que trabajan.
2. La sensación de que el trabajo que realizan es significativo.