10 maneras que tienen las empresas de espantar el talento
En el blog de @JALacoste 10 maneras que tienen las empresas de espantar el talento 1. Avisos de prensa “zombificados” 2. Portales de reclutamiento llenos de agujeros negros 3. Una comunicación robótica 4. Políticas de tiempo libre poco flexibles 5. Sistemas de feedback que no sirven 6. Planes de compensación muy avariciosos 7. ¡No me…