{"id":5149,"date":"2025-05-16T18:18:49","date_gmt":"2025-05-16T16:18:49","guid":{"rendered":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/?p=5149"},"modified":"2025-05-16T19:20:04","modified_gmt":"2025-05-16T17:20:04","slug":"los-problemas-de-la-falta-de-estrategia-por-hugo-saez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/los-problemas-de-la-falta-de-estrategia-por-hugo-saez\/","title":{"rendered":"Los problemas de la falta de estrategia, por Hugo S\u00e1ez"},"content":{"rendered":"<p>Origen: <em><a href=\"https:\/\/rogermartin.medium.com\/stop-working-for-loser-strategists-966bc35b1784\">Stop Working for Loser Strategists | by Roger Martin | Apr, 2025 | Medium<\/a><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Via <a href=\"https:\/\/mindtricks.substack.com\/p\/lo-mejor-de-la-semana-19\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mind tricks<\/a><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/substack.com\/redirect\/c63c1bb1-8765-4986-9a5a-bafd91893880?j=eyJ1IjoicXZwdSJ9.DZxZV3tWhBqTifquuSohmoE7P7S8h1TZBKbvL2AV4I0\" rel=\"\">2) Los problemas de la falta de estrategia<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Roger Martin recibe a menudo la pregunta \u201c\u00bfQu\u00e9 hago si mi empresa \/ jefe no valora la estrategia y no tiene ninguna en marcha?\u201d Y siempre responde lo mismo \u201cDeja ese trabajo\u201d. La respuesta suele generar un encendido debate, porque obviamente la mayor\u00eda de personas que preguntan no pueden abandonar su puesto sin m\u00e1s. En base a este conflicto, <a href=\"https:\/\/substack.com\/redirect\/c63c1bb1-8765-4986-9a5a-bafd91893880?j=eyJ1IjoicXZwdSJ9.DZxZV3tWhBqTifquuSohmoE7P7S8h1TZBKbvL2AV4I0\" rel=\"\">Roger ha escrito un art\u00edculo en su blog<\/a> argumentando porqu\u00e9 abandonar un trabajo en el que no hay ning\u00fan rumbo estrat\u00e9gico es la decisi\u00f3n correcta.<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201cLa ausencia de una estrategia coherente impide saber de antemano si una decisi\u00f3n es buena, mala o indiferente. Por lo tanto, si tu empresa (o, m\u00e1s cerca, tu jefe) no tiene una estrategia coherente, no podr\u00e1s saber hasta que sea demasiado tarde si todo tu esfuerzo aporta o resta valor. Muchas veces, tras una decisi\u00f3n que produce un resultado terrible, muchos se preguntan: \u00ab\u00bfEn qu\u00e9 estaban pensando esos idiotas?\u00bb. Me opongo rotundamente a la caracterizaci\u00f3n de \u00abidiotas\u00bb. Lo m\u00e1s probable es que quienes tomaron la decisi\u00f3n no fuesen idiotas. Probablemente eran inteligentes y trabajadores. Pero, simplemente, no ten\u00edan una estrategia. Y cuando no se tiene una estrategia, cualquier cosa puede parecer una decisi\u00f3n inteligente.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Origen: Stop Working for Loser Strategists | by Roger Martin | Apr, 2025 | Medium &nbsp; Via mind tricks 2) Los problemas de la falta de estrategia Roger Martin recibe a menudo la pregunta \u201c\u00bfQu\u00e9 hago si mi empresa \/ jefe no valora la estrategia y no tiene ninguna en marcha?\u201d Y siempre responde lo  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[43,28,26,214,29],"tags":[216,297],"class_list":["post-5149","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-coaching","category-cosillas-empresariales","category-el-critico-como-artista","category-entrepreneurship","category-gestion","tag-entrepreneurship","tag-management"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5149"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5149\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5150,"href":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5149\/revisions\/5150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}