{"id":1212,"date":"2017-03-30T19:15:00","date_gmt":"2017-03-30T18:15:00","guid":{"rendered":"http:\/\/silta.es\/juantatay\/2017\/03\/30\/la-transformacion-digital\/"},"modified":"2017-03-30T19:15:00","modified_gmt":"2017-03-30T18:15:00","slug":"la-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silta.es\/juantatay\/la-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"La transformaci\u00f3n digital"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.sintetia.com\/llego-la-podemos-tocar-y-deberiamos-trabajar-en-sus-oportunidades-la-transformacion-digital-4-0\/\">Lleg\u00f3, la podemos tocar y deber\u00edamos trabajar en sus oportunidades<\/a>&nbsp;v\u00eda&nbsp;@sintetia<\/p>\n<blockquote><p>El mundo asiste a una ola de digitalizaci\u00f3n masiva. Las grandes plataformas digitales y los l\u00edderes empresariales de la econom\u00eda post-crisis van extendiendo su dominio a todos los sectores. Amazon ha sido considerada por la revista Fast Company la empresa m\u00e1s innovadora del mundo en 2017.&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Apple, la gran m\u00e1quina de generar beneficios en el mundo digital consigui\u00f3 en 2016 una extraordinaria productividad: 1,8 millones de d\u00f3lares y 387.000 $ de beneficio por empleado. Mientras, Foxconn, el mayor contratista mundial de fabricaci\u00f3n electr\u00f3nica (fabricante de iPhones para Apple o de Galaxys para Samsung), sigue sus planes de automatizaci\u00f3n masiva, que pueden suponer la substituci\u00f3n de un mill\u00f3n de empleados por robots.&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>La efervescencia en el mundo digital mantiene su ritmo. Las grandes plataformas convergen, cooperan y compiten en el domino de una tecnolog\u00eda estrat\u00e9gica: la inteligencia artificial. Amazon, Facebook, Google, IBM, Microsoft y Apple han constituido un gran consorcio de investigaci\u00f3n para acelerar los desarrollos en inteligencia artificial, campo en que los avances son exponenciales. Hace poco, un sistema de inteligencia artificial bati\u00f3 en una serie de partidas consecutivas, celebradas en Pittsburgh, a cuatro de los mejores jugadores de p\u00f3ker del mundo. Por primera vez, un robot vence a humanos en un juego de informaci\u00f3n incompleta y profunda gesti\u00f3n emocional. El algoritmo mostr\u00f3 capacidades de marcarse faroles y de adivinar cu\u00e1ndo sus adversarios se estaban marcando un farol. La inteligencia artificial nos dar\u00e1 grandes sorpresas en el futuro inmediato.&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Nuestros smartphones pronto dispondr\u00e1n de capacidades cognitivas casi humanas. Podremos interactuar, no a trav\u00e9s de ellos, sino con ellos. Se convertir\u00e1n en PDA\u2019s renovadas (Personal Digital Assistant, Asistentes Digitales Personales) con capacidad de entender la voz humana, hablar, intuir, aconsejar, tomar iniciativas y organizar procesos. Nuestro m\u00f3vil nos alertar\u00e1 que tenemos la presi\u00f3n alta, que debemos tomarnos la pastilla para el colesterol, que la hamburguesa que vamos a pedir en el restaurante no nos conviene, o que llevamos una sobrecarga de trabajo y deber\u00edamos tomarnos unas vacaciones. &nbsp; \u2026 &nbsp; Pronto tendremos asistentes personales con coeficientes de inteligencia (CI) de 100 (la media humana), y, si la ley de Moore se sigue cumpliendo (las prestaciones de los computadores se doblan cada a\u00f1o y medio), \u00bfc\u00f3mo ser\u00e1n nuestros asistentes cuando tengan CI\u2019s de 200, 1000 o 10.000?&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>El concepto de transformaci\u00f3n digital est\u00e1 de moda. Es la \u00faltima ola de la innovaci\u00f3n. Pero la transformaci\u00f3n digital no debe entenderse s\u00f3lo como la informatizaci\u00f3n de los procesos empresariales, como se entend\u00eda hasta ahora. La transformaci\u00f3n digital va de la absorci\u00f3n estrat\u00e9gica de nuevas tecnolog\u00edas disruptivas, todas ellas de base digital (internet de las cosas, 3D-printing, realidad virtual, big data, rob\u00f3tica e inteligencia artificial). El principal reto de las organizaciones en los pr\u00f3ximos a\u00f1os ser\u00e1 como interpretar, implementar e institucionalizar estas tecnolog\u00edas para generar ventajas competitivas. En la industria, este reto se ha venido a denominar Industria 4.0. Pero el verdadero reto excede la industria. El verdadero reto, y la gran oportunidad, es desarrollar hospitales 4.0, universidades 4.0, escuelas 4.0, administraciones 4.0, ciudades 4.0 y pa\u00edses 4.0.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;Lleg\u00f3, la podemos tocar y deber\u00edamos trabajar en sus oportunidades&nbsp;v\u00eda&nbsp;@sintetia El mundo asiste a una ola de digitalizaci\u00f3n masiva. Las grandes plataformas digitales y los l\u00edderes empresariales de la econom\u00eda post-crisis van extendiendo su dominio a todos los sectores. 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